前任者のやり方を引き継いだけど効果が出ない…。

そんな悩みを抱える採用担当者に、今の時代に合った“新しい仕組み”を提案します。

セミナー概要

「とりあえず引き継いだままのやり方で動いているけど、全然応募が来ない…」
「採用以外の業務も多く、正直そこまで手が回らない…」
そんなふうに感じている中小企業の採用担当者の方にこそ、参加してほしいセミナーです。

今の若手求職者は、会社選びに対してとてもシビアで慎重です。
採用市場は超・売り手市場。Z世代は働く理由も、企業に期待するものも、これまでの常識とはまるで異なります。
「なんとなく続けている採用活動」が通用しないのは、そのためです。

本セミナーでは、Z世代の志向や価値観をデータや実例で解説しつつ、
採用活動に割ける時間や人数が限られていても「成果につながる」方法を伝授。
成功している中小企業の取り組みや、誰でも使える便利な採用ツールのbefore／after事例など、
現場目線で「明日から変えられる」ヒントをわかりやすくお届けします。

がむしゃらに動くより、仕組みで採れる。
採用担当のあなたが“楽になる”ためのヒントが、きっと見つかります。

こんな人におすすめ

・積極的に人を増やしている or これから計画的に増員を検討中
・中小企業の採用担当で採用担当者が少数体制で多忙
・前任者から引き継いだやり方で採用活動するも、効果が出ておらず困っている

開催概要

開催日　：2025年8月5日　15：00～16：00
参加費　：無料
開催形式：オンライン

講師プロフィール

創生人株式会社　代表取締役
片岡 雅人

2002年より、モバイル型求人サイトを運営するベンチャー企業にて採用支援業務に従事。ニッチ求人メディアの立ち上げや採用コンサルティング、職業訓練紹介、適性診断支援など、多岐にわたる実績を積む。地方銀行との連携による自社採用サイト構築支援や、Indeed代理店経験も有するなど、現場に即した実践的なノウハウを強みとする。2019年には創生人株式会社を設立し、採用サイト構築・運営丸投げサービス『ARABIKI』の提供や、会社探しサイト『超理想』の運営を開始。若手人材の採用支援をはじめ、キャリアに不安を抱える層への支援にも注力している。