介護業界では、慢性的な人材不足を解消するため「外国人採用」を急速に進める動きがあります。その中でも、特定技能制度は、中核を担う制度として注目が年々増しています。
一方で、採用ご担当者様からは「制度自体が難しく理解が追いつかない」「現場に定着できるか不安」といったお声を耳にします。本セミナーでは、介護事業者の皆様のお役に立てるよう、外国籍介護人材にかかわる制度をわかりやすく解説していきます。
【開催日時】8月21日(水曜日)14:00~15:00
【参加費用】無料
【開催方法】ZOOMによるウェビナー
※お申込み頂いた方に視聴用URLをご案内いたします。
【お申込み】
お申込みは、こちらのフォームからお申込み下さい。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfem6P8nFy93hWybrmP6AMy3Ime0XFptVLUas-YI37X_fZ03Q/viewform
【主催】株式会社明光キャリアパートナーズ
【アジェンダ】
➀加算算定の変更点について
②特定技能介護の訪問介護解禁について
③事業所開設3年ルールの変更点について
④外国籍社員が、介護福祉士試験に合格することで得られるメリットについて
⑤育成就労について
【登壇者】
■講師
弁護士法人Global HR Strategy
社労士法人外国人雇用総合研究所
弁護士・社会保険労務士 杉田 昌平様