生成AIの台頭により、経営、営業、総務といった従来のプロセスはこれまでとは根本的に変化しようとしています。 この変化はチャンスでもり、同時に既存のスキルセットや思考パターンが時代遅れになりえるという脅威もあります。 劇的なスピードで変化する外部要因に対応する為、自社の社員のスキルを上げたいと思っている企業様が以前より多くなっています。

そんな中、以下のようなお悩みを抱えていませんか？

・スキルアップ研修を実施しても効果の実感がない

・どうすれば人材が育つのかわからない・育たない

・自社の社員の基本的な能力が足りていないと感じる

・仕事の計画を立てられなくて、行き当たりばったりの仕事をしている様にみえる

・社員の学習意欲が低い様にみえる

・地頭が良いといわれる社員が少ない

・人の能力は後天的に育てられないと思っている

特に、ビジネスコミュニケーションやスキル学習の研修をしていても、どうも成長している実感がない。といったところの根本的な原因を探ったり学ぶ機会は少ないのではないでしょうか？ 本セミナーでは、なぜ社員研修を実施しても本質的な成長実感が持てないのか？を考察し、どうしたら本質的な成長実感が得られるのか？のヒントをお伝えします。

[セミナー概要]

開催日:2024年6月25日（火）13:00～13:45分

社員の基礎的能力はあがる？その鍵は読解力にあった 講演内容

-従来の社員育成の課題

-ワーキングメモリと読解力の関係

-いわゆる地頭が良い人は大人になっても育てられるのか？

-スキルというソフトではなく、脳というハードそのものからの社員育成

ご参加お待ちしております