■開催概要
25卒の採用活動は、2024年6月1日解禁にも関わらず、2024年4月現在、かなり多くの学生たちが内定を獲得しているのが現状です。
26卒採用においても同様もしくはさらに早期化が進むことが予想されるため、企業は早期から学生との接点を持ち、優秀な人材を獲得するための戦略を立てることが重要になります。

本ウェビナーでは、新卒採用に精通した2名のプロフェッショナルが、25卒の学生の傾向と26卒採用における具体的な動き方について解説します。
さらに、近年問題となっている新卒社員の早期退職を防ぐためのポイントも徹底解説します。

25卒の採用戦略や26卒の対策方法、新卒社員の早期退職の防ぎ方が知りたい方はぜひご参加ください！

■このような方におすすめ
・中小企業のための新卒採用戦略が知りたい方
・人材の早期退職を防ぐポイントが知りたい方
・新卒採用に関するお悩みをお持ちの経営者様や事業責任者様

■開催日時
日　　程：2024年5月21日(火)
時　　間：16:00-17:00
場　　所：オンライン
参　　加：無料

■申し込みリンク
https://client.eventhub.jp/form/f9c49319-c10e-480b-893e-0f435b0a6d0a/formprofile?isTicketSelected=true

■登壇者
小嶺 淳
株式会社武蔵野　COO 事業執行責任者

水畑 裕貴
株式会社Sales Crowd　代表取締役
株式会社アイドマ・ホールディングス　事業責任者