人手不足が深刻化している日本。持続可能な未来を築くために、外国人採用はますます重要となっています。

本セミナーでは外国人採用の必要性とビジネスメリットに焦点を当てます。人手不足を解消するだけでなく、多様性を受け入れることで新たな視点とアイデアを組織に取り入れ、国際市場へのアクセスを広げることが可能です。外国人採用はビジネスにおける競争力を高め、成長を支える要因となります。

また外国人採用のハードルは思ったより高くありません。日本人と同じように働くことができる「身分系」外国人の採用に焦点を当て、外国人採用のコツをご紹介します。本セミナーが外国人採用の初めの一歩となれば幸いです。