TikTokは、新卒Z世代に絶大な人気を誇るSNSです。TikTok採用を活用することで、「知名度なし」の企業様でも、新卒Z世代の応募者を劇的に増やすことができます。今回のセミナーでは、TikTok採用を成功させるためのポイントをご紹介！TikTok採用がなぜ新卒Z世代に効果的なのかを、データや事例などを交えて解説します。TikTok採用に興味のある方は、ぜひご参加ください。


セミナーで学べる事
✅TikTok採用がなぜ新卒Z世代に効果的なのか
✅TikTok採用を成功させるためのポイント
✅TikTok採用の事例
✅TikTok採用のメリット
✅TikTok採用の注意点


こんな方におすすめのセミナーです
✅新卒Z世代の採用に苦戦している企業
✅TikTok採用に興味がある企業
✅採用活動を効率化したい企業
✅コストを抑えて採用活動をしたい企業
✅採用活動で効果を出す方法を学びたい企業



〇登壇者

山岡　優樹(やまおか　ゆうき)
・凸版グループ　トッパン・フォームズ株式会社出身（東証1部）。
同社新人賞を受賞、国内大手のポータルサイトでデザイナーとして参画。
・国内中大手の語学教室にてWebプロデューサー兼統括マネージャーに就任。
・Web制作プロジェクト参加数200以上。
・動画制作プロジェクト参加数300以上。
・雑誌の特集ページを監修・執筆・掲載。
・VideoDXに関するセミナー主催。
・理解力特化型動画ブランド「TSUTA-WORLD」運営。
・広告マーケ資料ダウンロードメディア「TSUTA-MARKE」運営。
・株式会社TSUTA-WORLD　代表取締役就任。
・株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント　取締役CIO。
・顧問仲介会社「顧問クラブ合同会社」創業
・iU情報経営イノベーション専門職大学 客員教授
※ほか　顧問会社複数、各種メディア取材掲載、登壇、デザインコンテスト受賞有