ストレスチェックは、従業員のメンタルヘルスを把握し、健康経営につなげるための重要なツールです。このセミナーでは、ストレスチェックの義務や必要性、効果的な利用方法、注意事項、現場でうまく活用できた事例などをご紹介します。また、セミナー参加者には、当日投影資料の簡易版と、産業保健師監修のはじめてのストレスチェックガイドブックをプレゼントします。このセミナーは、人事労務担当者の方必見です。ご参加をお待ちしております
セミナーで学べる事
✅ストレスチェックの義務と必要性
✅ストレスチェックの効果的な利用方法
✅ストレスチェックの注意事項
✅ストレスチェックの活用事例
✅ストレスチェックの導入方法
こんな方におすすめのセミナーです
✅ストレスチェックを導入する企業の人事労務担当者
✅ストレスチェックの義務や必要性について知りたい人
✅ストレスチェックの効果的な利用方法を知りたい人
✅ストレスチェックの注意事項を知りたい人
✅ストレスチェックの活用事例を知りたい人
〇登壇者
成田 穂奈美（なりた ほなみ）
株式会社エス・エム・エス ヘルスケア事業本部
健康経営推進事業部 産業保健グループ
メディカルチーム 産業看護職
大学卒業後、大学病院、クリニックにて約5年間看護師業務に従事。看護師時代の経験を通し産業保健に関心を持ち、その後産業保健師としての活動を開始した。 現在は、企業担当者への実務サポートや、 従業員の健康相談やメンタル不調による面談も多数実施するなど、 企業の状況に応じた、より良い産業保健活動の体制構築や問題解決のため、積極的な提案を行う。
新井 達央 （あらい たつひろ）
株式会社エス・エム・エス ヘルスケア事業本部
健康経営推進事業部 産業保健グループ
医療介護支援チーム
新卒で学習塾の講師として従事。その後、人材派遣業のキャリアアドバイザーを担当し、医療・介護業界の人手不足や人材定着への支援を行う。 現在は、職場環境改善のための組織の課題や強みを分析するためのストレスチェック代行サービスのご提案やストレスチェックの結果活用のための解説・報告会を担当。