在留外国人の中には、日本人とほとんど変わらない「身分系」と呼ばれる在留資格を持つ人々がいます。身分系外国人を採用する際には、在留資格や日本語能力、労働条件などについて注意が必要です。本セミナーでは、身分系外国人の採用に多く関わってきたGuidableが、これまでのノウハウを踏まえ、自社でチャレンジできる外国人採用のコツを特別に伝授します。外国人採用に興味のある方は、ぜひご参加ください。


セミナーで学べる事
✅外国人採用の全体像を理解する
✅集客方法や面接のポイントを知る
✅採用後の定着方法を学ぶ
✅身分系外国人の採用に特化したノウハウを習得する
✅外国人採用のメリットとデメリットを知る


こんな方におすすめのセミナーです
✅外国人採用の全体像を理解したい方
✅集客方法や面接のポイントを知りたい方
✅採用後の定着方法を学びたい方
✅身分系外国人の採用に特化したノウハウを習得したい方
✅外国人採用のメリットとデメリットを知りたい方



〇登壇者

アリウリナ ネイラ
Guidable株式会社　フィールドセールス部
ロシア生まれ日本育ち
中途入社でGuidableへ入社(カスタマーサクセス室) 、在日外国人約200名の就活支援、日本企業35社の外国人雇用の支援に従事
営業戦略部に移動後、新規開拓営業に従事

遠藤 章人
マーケティング部
福島生まれ東京育ち
中途入社で求人広告集客に従事
その経験を活かし現在クライアントマーケティング部でウェビナー事業を担当