若手社員と上手く噛み合わない、部下がモチベーションを保てない、そんな悩みをお持ちの方は必見です。
本セミナーでは、若手社員と上手くコミュニケーションをとる方法、部下を自発的に動かす方法、部下のモチベーションを上げる方法など、自発性の高い勝ち組チームを育てる方法をわかりやすくお伝えします。


【セミナーで学べる事】
✅難しい若手を前に向かせる方法
✅部下の考え方、その背景と理由を理解する方法
✅部下が評価に納得する方法
✅部下との距離感を縮めて、オープンコミュニケーションをとる方法
✅部下にモチベーションとオーナーシップを持たせる方法


【こんな方におすすめのセミナーです】
✅部下が自発的に動かないことに悩んでいる管理職
✅若手社員とどのように接したらよいかわからない管理職
✅部下とのコミュニケーションに課題を感じている管理職
✅部下のモチベーションを高めたい管理職
✅チーム力を高めたい管理職



●登壇者

Carlo La Porta　(カルロ・ラポルタ)
Mpowered Sales株式会社
代表取締役 モチベーションアーキテクト

在日32年、KPMG/Bearingpoint等のコンサル企業でキャリアを重ねる。部下が自分の業務を自発的に考え改善する姿勢を継続し、“内発的モチベーション”を解放できるMpowered独自 メソッドを創りだす。「待受社員」に悩む経営者に徹底伴走し、理想のチームを構築する「Mpowered Sales株式会社」を設立。
https://mpoweredsales.com/