「副業を認めないと人は来ない・・・でも本業への影響が心配・・・」と言う責任者の方へ
大手企業の副業解禁がニュースになったり、「副業ができるかどうか」が就職・転職先の条件になったりするなど、いま個人の副業・複業に注目が集まっています。
しかし、企業にとっては「本業がおろそかになるんじゃないか」「転職を促してしまうんじゃないか」など心配されるケースも少なくありません。
副業に関するある調査によると、副業・複業に興味がある個人が7割を超える一方で、複業・複業が本業への相乗効果があるなど前向きな考えを示す企業は3割にとどまるなど、個人と企業とにギャップがあるのが現状です。
この度、3月にオープンする「キャリアモデル開発センター岡崎」は、その個人と企業のギャップを埋め、双方が相乗効果を享受し、地域の活性化にまでつなげていくことを目指して設置するもの。
「キャリアモデル」とは、人生100年時代を創造性と社会性を実現しながら、幸福度高く歩んでいくための新しい概念。それは、一社を勤めあげるような単線出世型のキャリアや複業・パラレルキャリアの次の概念です。
仕事や職業、役割、プロジェクト等をキャリアの部品「キャリアパーツ」と呼び、個人の仕事、プロジェクト参画、NPO活動、家族、自身の強みや弱みなど、あらゆる人生の要素を活かし連携させ、相乗効果を生むキャリアのモデルを開発します。
つまり、キャリアモデル開発であれば、個人をありのまま輝かせることで幸福度と本業のパフォーマンスを向上させ、企業の生産性・売上の向上へとつなげることができるのです。
今回の記念講演会では、そのキャリアモデル開発の可能性や具体的なプロジェクトについてご説明致します。
会社と社員の連携を深めたい企業関係者様、新しい自分を発見したい個人の方などなど、キャリアモデル開発にご興味のある方はぜひご参加下さい！
※キャリアモデル開発センター岡崎URL：
https://careermodel-okazaki.studio.site/
キャリアモデル開発センターURL：
※https://careermodel.jp/home
【日時】
2023年3月9日（木）18:30〜20:45（受付18:00〜）
【会場】
岡崎市図書館交流プラザ りぶら 302会議室
住所：〒444-0059 愛知県岡崎市康生通西4丁目71番地
【参加費】
無料
【定員】
50名（応募多数の場合抽選）
【当日の予定】
■キャリアモデル開発とは
講演者：
一般社団法人 ソーシャル・デザイン 代表理事 長沼博之
未来の社会デザインや次世代経営モデルの研究開発、新時代のキャリアの啓蒙・実装を手がける。国や自治体へ政策提言を行なったり、地域創生プロジェクトを創造・運用、また大企業やスタートアップ企業の支援もする。現在は、人生100年時代のキャリアを考え実装する『キャリアモデル開発』を提唱。著書には『ワーク・デザイン これからの〈働き方の設計図〉』『100年働く仕事の哲学』『ビジネスモデル2025』がある。
■キャリアモデル開発の実績
講演者：株式会社 eight 代表取締役／キャリアモデル開発センター豊田 センター長 鬼木利瑛
2003年 株式会社リクルートにて企業の人事採用育成に関するコンサルティング営業、新卒採用プロジェクトリーダー、営業チーフを経験。2011年4月奈良県にてキャリアコンサルタントとして独立。2013年12月豊田市に移住し、2014年10月eigth創業。大人が自分の人生をしっかり生きることで「明日が楽しみな社会」がつくられる、という思いで、各種研修、起業塾、キャリアコンサルティング、キャリアモデル開発を事業としている。
■キャリアモデル開発センター岡崎について
講演者：キャリアモデル開発センター岡崎 センター長 倉橋和之
自動車部品メーカーにて営業、調達、欧州エリアの拠点長を経験。人生100年時代後半戦のキャリアの構築も兼ね早期定年退職を機にキャリアモデル開発センター岡崎のセンター長に就任。
【お申込み先】
チケットは発行していない為、下記の応募フォームにてご参加の連絡をお願いします。