組織文化とは、組織の保有する行動パターンや価値観であり、社員の思考・行動のパターンの総体です。また、企業文化とは、組織文化の集合体として、企業の社員に共有され、世代から世代に受け継がれてゆく、ものの見方や考え方、行動様式に体現されているその企業独自の価値観や信念のことです。
最近では、パーパス、ミッション、ビジョン、経営理念、バリュー、社是などいろいろな形で表現されるるようになりましたが、暗黙の習慣や制度などにも表れます。企業文化の差が業績の差となって現れるため、企業文化は、「見えざる経営資源」や「競争力の源泉」と考えられ重要になってきています。
本研修では、どのようなものが組織文化にあたるのか、また、自社・自組織の文化がどのようなものであるかを理解し、組織文化をマネジメントする視点を身に着けることを目的としています。

【ポイント】

POINT1

企業の組織文化を醸成することは、社員の意欲向上や業績にも繋がり、対外的には企業イメージの向上にもなります。組織文化は企業活動には欠かせない見えざる経営資源と言えます。本研修では、組織文化とは何かを身に着けそれをマネジメントできるようになることを目指します。

POINT2

ビジョンの源泉は、志、持論、思想、見識、価値観、覚悟といった社員の思いにあります。ビジョンを浸透、継承し、良い組織文化を創造することは企業にとって大きなメリットをもたらします。組織文化やビジョンに関する代表的な考え方や形作る要素、事例などを学ぶことができます。

POINT3

組織文化の変革には、頻繁なコミュニケーションやタスクフォースも重要になります。さらに、自社の文化の深みの追求やしがらみの打破、外界志向でのチェックなど、自社の文化を見つめ直すことで組織文化をマネジメントし、しなやかな企業であり続けるための考え方を学びます。

【プログラム】

１．組織文化とは

２．組織文化研究の歴史

３．戦略か組織文化か

４．組織文化の強み

５．組織文化の強み

６．組織文化の成立としがらみ

７．日本企業の課題

８．組織文化の改革

９．組織文化の改革

１０．デジタル時代に必要な新たな組織文化とは

※プログラムは変更となる場合があります。

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日程：2022/09/22(木) 13:00～16:10（休憩時間含む）

会場：Zoomを使用したオンラインセミナー

料金： (1名様あたり)　オンライン参加　￥16,500 (税込)

お問い合わせ：株式会社ビズアップ総研　TEL： 03-3569-0968

公開講座のオンライン研修はZoomにて配信いたします。

※Zoomへの事前のご登録、アプリのご利用をお勧めしております。また、通信環境の良い場所での受講を推奨いたします。

入金確認後、（seminar@bmc-net.jp）より視聴方法等をお送りいたします。

迷惑メールフォルダに送られている場合もございますので、そちらも一度ご確認いただければ幸いです。

前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

講義の録音・録画はご遠慮願います。

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