「労働施策総合推進法」の改正とSDGsの取り組みの一つ、ジェンダー平等など、常に情報が更新される現代社会では、誰もが加害者、被害者になり得る状況にあり、管理職だけではなく一般の職員についてもハラスメントに関する知識は必須となりました。
そのような背景を踏まえ、ハラスメントの定義と法整備、対処法、相談対応の流れや成功例を総合的に学ぶことにより、業務上日々気を付けていかなければならないことを意識することができる研修となっています。
【対象者】
ハラスメントの基礎知識と防止策を学びたい方
【ポイント】
- POINT1
- ハラスメントの種類と具体例を把握し、組織の中で活かせる解説をいたします。
- POINT2
- 一般的な相談対応の流れと自身が悩んだ時の対処法を解説していきます。
- POINT3
- 日頃からの取り組みや個人でできる問題回避策をご提案していきます。
【プログラム】
1. セクシャルハラスメント
セクシャルハラスメントの概要
・セクシャルハラスメントの定義
・セクシャルハラスメントの現状、原因、統計資料他
セクシャルハラスメント
・セクシャルハラスメントの種類と具体例
・コミュニケーションとの違い
2. ジェンダーハラスメント
ジェンダーハラスメント
・ジェンダーハラスメントの定義と具体例
・国連SDG’sとジェンダーに関する世界の現状と日本
・日本の法整備
・意識改革
3. パワーハラスメント
パワーハラスメントの概要
・パワーハラスメントの定義 改定法整備含む
・パワーハラスメントの現状、原因、統計資料他
パワーハラスメントの事例、種類と具体例
・パワーハラスメントの種類と具体例
・業務指導とパワーハラスメントの違い
・実際の裁判例
4.ハラスメント防止と意識改革 <パワーハラスメント、セクシャルハラスメント共通>
ハラスメント予防策
・全員のハラスメント理解と意識改革
・啓発ポスター 外部講師研修他
・コミュニケーション 民間企業成功例など
・対応の流れ確認 相談委員会、判定委員会組織図 相談窓口
5.セルフケア ストレスの概要と仕組み
事務所で簡単にできるストレッチ
※プログラムは変更となる場合があります。
日程:2022/07/26(火)13:00~17:00
参加方法:会場参加かオンライン参加、どちらかお選びいただけます。
【会場参加の場合】
開催会場:株式会社ビズアップ総研 セミナールーム
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
【オンライン参加の場合】
Zoomを使用したオンラインセミナー
※Zoomへの事前のご登録、アプリのご利用をお勧めしております。また、通信環境の良い場所での受講を推奨いたします。
料金: (1名様あたり) ¥22,000 (税込)
※ビズアップ総研の会員様は会員価格でのご案内でお申込みが出来ますので、下記弊社HPよりお申込みお願い申し上げます。
https://www.bmc-net.jp/seminar/extension.php
お問い合わせ:株式会社ビズアップ総研 TEL: 03-3569-0968