こんなお悩み、ありませんか？

・自己流での営業教育に不安を感じている

・体系化した育成を行いたいが、何から手をつけて良いかわからない

・「なんとなく」で教えていたら、どんどん新人がやめていってしまう...

もう、思い込みで判断しない。

新人を伸ばす教育に、“データ分析”を！

＼AIトーク構成分析で「型」を見極める

“新しい営業指導”について、中小企業での実例を＜30分＞で徹底解剖！／

若手社員の離職理由のひとつに、「納得感の低い指導や属人的な指導」が多いと聞きます。

また、リモートワークが普及し、

指導のバラつきやスキルの見える化が難しくなったことで、

“伸びにくい”・“伸ばしづらい”環境が生まれてしまっているかも知れません。

そこで、今回のウェビナーでは

新人への営業教育において大切な3つの観点と指導方法をお伝えするとともに、

AIトーク分析を活用した「客観的な評価」による指導方法をお伝えします。

◆こんな方にオススメ◆

少数 or OJTで新人育成・営業教育を行なっている方

人材育成の責任者様、ご担当者様

＜日時＞

7月12日(火) 16-16:30

各回30分を予定しております。

日程が変更になる場合もございますので、

最新情報は、弊社お申込みフォームよりご確認ください。

＜費用＞

無料

＜場所＞

Zoom

※開催日前日にメールにて、URLをご連絡します

＜お申し込み方法＞

当サイトよりお申込みいただけます。

弊社googleフォームによるエントリーも可能です。

開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、

上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。

＜登壇者＞

河野 理愛

   コグニティ株式会社　代表取締役

＜プログラム＞

１．AIトーク分析で営業部門の新人をケア

２．【AI分析事例】5名までの新人を対象に

【注意事項】

・本ウェビナーはお申込みいただくことで無料でご視聴いただけます。

視聴の際の通信料につきましては、各個人のご負担となります。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は

メールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、

お手数ですが、COGWebinar運営担当（cogwebinar-biz2@cognitee.com）

までご連絡お願いいたします。

・メール指定受信を設定されている場合は、

＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いします。

★コグニティではウェビナー配信を毎日行っております★

〈新規回〉

★株式会社ミツカリとの共催ウェビナー 第２弾　好評配信中！

HR Techサービスを提供するミツカリと

共同ウェビナーを実施します。

「タイプ別アプローチ方法」において、

「空気を読みすぎる部下」を対象に、

効果的な面談方法を、データドリブンの観点からご紹介いたします。

部下のタイプと1on1シーンの関係について、

更に理解が深まる内容となっております。

詳しくはこちらのページをご覧ください。

★「SDGsを実現する職場づくり」ウェビナー　好評配信中！

SDGsへの取り組みが一層求められる中で、

多くの企業さまが、取り組みを模索しているのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、「職場環境」に焦点を当て、

AIの客観的なデータ分析を活用が

「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」に

どのように貢献するかを解説いたします。

詳しくはこちらのページをご確認ください。