概要: ≪コストを抑えながら、質の高い採用応募を増やす方法をご紹介!≫
世の企業の平均採用コストは約60万円と言われているなか、弊社の採用コストはたったの7万円。このように低いコストで、今年度は15名の優秀な学生を新卒採用しています。
なぜここまで応募数を増やせたのか?採用コストを減らせたのか?
新卒採用を行ううえで重視しているポイントや考え方、採用の流れなど、新卒採用を成功させる方法をご紹介します!
〈こんなお悩みを持っている方にオススメです〉
◆採用の応募が来ない
◆自社に合った学生を採用できない
◆採用コストがかかりすぎている
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自社の採用活動をより良くしたい方、自社にマッチした学生を採用したい方はぜひお気軽にお申し込みください。
講師:加藤千雄
愛知県名古屋市のICT・Web総合商社「株式会社アルタ」代表取締役社長。2005年に設立し、15周年を迎えた当社は、毎年2,300名以上ものエントリーを獲得。国籍、年齢を問わず膨大な数の人材との豊富な面接経験を持つ。
現在ではAI・IoTを中心とした『ITに強い中小企業診断士』、事業承継やM&Aを得意とした『承継コンサルティングの専門家』『ITコーディネータ』として、愛知県を中心に、中小企業の支援や活性化に取り組む。また、大学や専門学校を対象に経営や就職活動に関する講座・セミナーを開催する等、講師としても活躍の場を広げている。
参加方法:Zoomにてご参加いただけます。
参加用URL:申し込み完了時に参加URLをお送りいたします。参加者のみなさまの顔出しはございませんのでご安心ください。