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セミナー概要
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コンサルティングファームで活躍した後のキャリアパスとして、
事業会社を志向されている方は多くいらっしゃいます。
一方で、意外と 一筋縄ではいかないのが「From ファーム to 事業会社」の転職です。
本セミナーでは、外資系コンサルティングファームから日本GEに転職し、
人事本部にて組織・人材開発リーダーとして「人」の視点からGEのビジネスを支えてきた
講師より、
” なぜファーム出身者は事業会社への転職で苦戦するのか？ ”
” 面接官が重視するポイント ”
” 理想のキャリアを実現する戦略 ”
” 理想のキャリアを実現する戦略 ”
などを、事業会社の人事部と転職候補者の両方の視点から、
実体験を元にお話いただくことで、これまで語られることのなかった
「From ファーム to 事業会社」のキャリア構築の要諦を掴んでいただきます。
セミナー後半では、「From ファーム to 事業会社」の転職成功事例・失敗事例の紹介や、
講師とのざっくばらんな座談会も予定しております。
事業会社へのキャリアチェンジをお考えの方にとって、すぐに役立つ実践的な内容です。
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講師プロフィール
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株式会社ビービーエル 代表取締役
佐藤 美和 氏
大学卒業後、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル Int’l Inc. 入社。
顧客サービスを経て、入社5年目にシドニーへの会員サービス業務移管プロジェクトメンバーに抜擢され、後にPMO部門に異動する。
プロジェクトで採用、教育、チェンジマネジメントに携わった経験から
人事分野でのキャリアを志向し、コンサルティング業界に転職する。
アーサーアンダーセン、IBMビジネスコンサルティングサービスにて
組織・人事分野の戦略コンサルティングに従事。
日系、外資系企業に対し、企業合併時の組織・人事デューディリジェンス、企業文化統合、
アーサーアンダーセン、IBMビジネスコンサルティングサービスにて
組織・人事分野の戦略コンサルティングに従事。
日系、外資系企業に対し、企業合併時の組織・人事デューディリジェンス、企業文化統合、
人事制度改革、タレントマネジメント、外資系企業に対する日本でビジネス展開支援等を
おこなう。
受注リピート率、コンペでの提案書採用率、稼働率で高い水準を維持し、
顧客から高い評価を受けるコンサルタントとしてフルタイムで活躍しながら、
同時に一橋大学大学院国際企業戦略研究科で経営理論を学ぶ。
日本GE㈱ に転職、人事本部 組織・人材開発リーダーに就任。
企業理念・ビジョンの浸透、サクセションプランニング、人材ポートフォリオ、
顧客から高い評価を受けるコンサルタントとしてフルタイムで活躍しながら、
同時に一橋大学大学院国際企業戦略研究科で経営理論を学ぶ。
日本GE㈱ に転職、人事本部 組織・人材開発リーダーに就任。
企業理念・ビジョンの浸透、サクセションプランニング、人材ポートフォリオ、
経営幹部育成、社員育成、ダイバーシティ推進、チームビルディング、
社内研修プログラム作成、社内研修講師、キャリアに関する社員意識変革、
メンタリングプログラム導入、バディ制度導入、採用戦略立案などを手がける。
2009年 ㈱ビービーエルを設立。
組織・人材開発の視点から経営を支えるコンサルティングや研修をおこなっている。
英国の独立系コンサルティング会社や大手コンサルティングファームと
英国の独立系コンサルティング会社や大手コンサルティングファームと
パートナーシップ契約を締結し、グローバルにも活躍の場を広げている。
社団法人 企業研究会 戦略スタッフ研究フォーラム 研究協力委員
GE認定 リーダーシップ アセサー
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講座概要
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◆事業会社が欲しい人材、いらない人材とは？
◆募集からオファーまでの舞台裏を公開
◆採用担当者の本音
◆ファーム出身者が陥りがちな失敗する転職活動パターンの体系化
◆理想のキャリアを実現するためのアドバイス
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タイムテーブル
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13:00～：株式会社ビービーエル 佐藤 美和 氏 講演
◆採用側と候補者側の思惑のギャップ
◆ケース別事業会社が求める人材像
◆戦略的視点からのキャリアプランニング
14:15～：株式会社アイアンドシー・クルーズ 井口 和宏
◆転職成功・失敗事例のケース紹介
◆現在オープンな案件のご紹介
◆セミナー講師とざっくばらんに、お話頂ければと思います。
16:00～：希望者のみ、応募相談会
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前回参加者の声
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・採用側の視点が広がり、大変参考になりました。
・コンサルティングファームから事業会社への転職には、想像以上に多くの壁が存在することがわかった。
自分とカルチャー、働き方がマッチする企業を見つけるためにも、中長期的に転職活動を行うことが重要だと思いました。
・少数でインタラクティブに対話できたので、自分の気になっていることが聞きやすくて良かったです。
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主催企業のご紹介
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株式会社アイアンドシー・クルーズは、コンサルティングファームおよび
ヘッドハンティング業界を長年経験した者達で共同で立ち上げた会社でございます。
コンサルティングファームで培ったコンサルティング力と
ヘッドハンティング業界で培ったネットワーク、リサーチ力をもとに
クライアント様からの信頼を得ており、人事部はもちろんのこと、
経営層と深く信頼関係を構築していることが強みとなります。
（弊社からのご推薦、ということで書類通過率が高まるケースは多いです）
そのため、経営幹部職、事業責任者ポジションをはじめ、
企業にとってコアとなるConfidentialな案件を多数保有しております。
また、弊社のカウンセリングポリシーとして、基本的にはご面談
させて頂いたうえで、5年後、10年後を見据えた
ご転職活動をご支援させて頂いております。
この方針のため、ご面談如何によっては
ご転職をご再考するようお勧めする場合もございますので、
事前にご了承頂ければと思います。
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当日の概要
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日程：７月１３日（土）１３：００～１７：００（最大）
※途中退席可能です
定員：１５名
対象：
・4年制大学または大学院卒業後、第2新卒から社会人経験15年程度までの方
・国内外コンサルティングファームにご在籍されている方、またはご出身の方
※お席に限りがございますので、アイアンドシー・クルーズ社よりご転職活動を
主催企業のご紹介
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株式会社アイアンドシー・クルーズは、コンサルティングファームおよび
ヘッドハンティング業界を長年経験した者達で共同で立ち上げた会社でございます。
コンサルティングファームで培ったコンサルティング力と
ヘッドハンティング業界で培ったネットワーク、リサーチ力をもとに
クライアント様からの信頼を得ており、人事部はもちろんのこと、
経営層と深く信頼関係を構築していることが強みとなります。
（弊社からのご推薦、ということで書類通過率が高まるケースは多いです）
そのため、経営幹部職、事業責任者ポジションをはじめ、
企業にとってコアとなるConfidentialな案件を多数保有しております。
また、弊社のカウンセリングポリシーとして、基本的にはご面談
させて頂いたうえで、5年後、10年後を見据えた
ご転職活動をご支援させて頂いております。
この方針のため、ご面談如何によっては
ご転職をご再考するようお勧めする場合もございますので、
事前にご了承頂ければと思います。
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当日の概要
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日程：７月１３日（土）１３：００～１７：００（最大）
※途中退席可能です
定員：１５名
対象：
・4年制大学または大学院卒業後、第2新卒から社会人経験15年程度までの方
・国内外コンサルティングファームにご在籍されている方、またはご出身の方
※お席に限りがございますので、アイアンドシー・クルーズ社よりご転職活動を
進める意思のある方を対象とさせて頂きます。
弊社から選考に進んで頂く場合の特別サービスとなりますので、ご理解頂けますと幸いです。
※相談会にご参加頂く際には、履歴書および職務履歴書をご提出頂きます。
※相談会にご参加頂く際には、履歴書および職務履歴書をご提出頂きます。
会場：アイアンドシー・クルーズ 会議室
http://www.iacc.co.jp/co_info/map.html
アクセス：
■住所：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル8F
■交通：
JR各線「新橋」駅 鳥森口 徒歩7分
東京メトロ、都営地下鉄「新橋」駅 A2出口 徒歩7分
都営大江戸線「大門」駅 A4出口 徒歩7分
都営三田線「御成門」駅 A4出口 徒歩7分
※正面玄関は、大通り（第一京浜）に面しています。
http://www.iacc.co.jp/co_info/map.html
アクセス：
■住所：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル8F
■交通：
JR各線「新橋」駅 鳥森口 徒歩7分
東京メトロ、都営地下鉄「新橋」駅 A2出口 徒歩7分
都営大江戸線「大門」駅 A4出口 徒歩7分
都営三田線「御成門」駅 A4出口 徒歩7分
※正面玄関は、大通り（第一京浜）に面しています。
料金：無料
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注意
※同業者、及び同業者から依頼された方の参加はお断りいたします。
※個人情報の取扱いについては、こちらをご覧ください。
http://www.iacc.co.jp/co_info/privacy.html
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注意
※同業者、及び同業者から依頼された方の参加はお断りいたします。
※個人情報の取扱いについては、こちらをご覧ください。
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