今こそ魅力ある職場づくりに取り組んでみませんか？
【魅力ある職場づくりのメリット】
・人材の確保
・従業員のモチベーション、職場の定着率のアップ
・生産性アップ
１ 基本講座
他社事例、課題の洗い出し・解決策の検討、計画作りの手法を学びます。
２ 中間報告会
取組の中間報告を行います。社内での本格実践に向け、必要に応じて計画を見直します。
３ 最終報告会
取組結果の報告発表を行い、地域での取組の横展開につなげます。
詳細はこちら ⇒ http://www.acr.gr.jp/hatarakikata/