日本企業が再び世界と戦えるようになるには

平成元年、世界の名だたる企業を抑え日本企業が上位を独占していました。

まさに世界を引っ張り、「世界から注目を集めていた」時代です。

この30年の短い期間に、世界と日本の間には何が起きていたのでしょうか。

そして、再び日本企業が世界から注目を集めるためにはどんなマインドセットと行動をしないといけないのでしょうか。

今、世界はコロナの影響で歴史的な転換点を迎えています。

これまでの常識は通用しなくなり、ビジネスの世界では激しい生き残り合戦が始まるでしょう。

その中で、従来のように「日本人が日本人だけに向けたサービス」の展開、ガラパゴス的な人材戦略では更に世界から取り残されてしまいます。

更に、益々厳しくなる少子化の波。。。

もはや国内だけで優秀な人材を確保するのは物理的に不可能になりりつつあります。

事実、Beforコロナでは業種、規模に限らず深刻な人材不足が叫ばれていました。

このスパイラルから脱却するための鍵は「外国人材の活用」です。

この度、株式会社サンウェルでは、「これから企業が取り組むべき外国人材の活用方法」というテーマの基、

Withコロナ/Afterコロナを考えて日本企業が世界から再び注目を集める方法について無料オンラインセミナーを開催します。

ゲストスピーカーとして、日本の外国人材雇用の研究の第一人者であり、企業のグローバル人材の育成とマネージメントについてのご著書もある守屋貴司氏（立命館大学経済学部教授）をお招きしました。

守屋氏からは組織単位で考えるべきこと、弊社からは実務単位で明日から取り組める対策についてご紹介して参ります。

■詳細

テーマ：これから企業が取り組むべき外国人材の活用法～Afterコロナを考えて～

日時：7月21日（火曜日）１5時～１6時

会場：オンラインセミナー（Zoom）

参加費：無料

参加のお申し込みは以下のセミナーページよりお願いいたします。

お申し込み後、セミナールームのURLをお送りいたします。

会社の規模、役職、場所に問わず、

・今後の企業戦略を考え直したい方

・ダイバーシティ、グローバルタレント育成に興味がある企業

・すでにいる外国人材の能力を最大限発揮する方法を知りたい方

・外国人材の定着率を高めたい企業

・外国人材をこれから取り入れたい企業

・世界に通用する企業にしたいと願う方

にぜひおすすめしたい内容になっています。

ご参加お待ちしております。