組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー
「はじめてのLGBT取り組みの進め方/LGBT基礎研修」
※5月28日15:00〜「パワハラ防止法対応 LGBT相談窓口の運営のポイント」も実施いたします
コロナ禍で先行きが見えない今だからこそ、より強い会社となるために人事・ダイバーシティ推進部ができることは何なのか。
組織としてのサステナビリティを考えるきっかけとしてLGBTダイバーシティセミナーを実施します。
これまで400を超える企業、地方自治体、大学等教育機関に対して研修・コンサルティングを提供してきたJobRainbowが、今企業にできることを考える中で、今回のLGBTダイバーシティセミナーの無償提供に至りました。
セミナーで学べること：
- 組織のサステナビリティとは
- なぜ今ダイバーシティ＆インクルージョンか
- LGBTの基礎知識と社会問題
- 職場のLGBT/ダイバーシティ課題について
- 社内のサステナビリティ/ダイバーシティ取り組みを進める方法
こんな方におすすめ：
- LGBTにこれから取り組みたい
- 社内を説得したい
- 何から始めたらいいのかわからない
- そんな企業担当者の皆様におすすめです
講師：
株式会社JobRainbow 代表取締役CEO 星 賢人
東京大学大学院情報学環教育部修了、Forbes 30 under 30 社会起業家部門に日本人として唯一の選出、孫正義育英財団正財団1期生。
これまで300社以上の企業にて研修やコンサルティングを実施。
NewYorkTimes/日経新聞/朝日新聞/毎日新聞/フジテレビ「ホウドウキョク」/テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」など多数メディアに出演。
株式会社JobRainbowについてはこちら
お申し込み後の流れ：
お申し込みメールアドレスに、弊社より事前アンケート、セミナー参加用のZoom情報などをお送りいたします。
セミナーをより充実にしたものにするため、事前アンケートにご協力をお願いいたします。