近年、国内の労働人口不足が各業態の事業活動に大きな影響を与えています。
今回のセミナーでは、2019年9月27日にオープンした、外国人向け就業支援施設、「YOLO BASE」にて、多様な採用の可能性、そしてその選択肢の一つである外国人の採用の方法とコツを伝授致します。
こんな方はお越し下さい。
・現在の採用活動に限界を感じている。
・採用の選択肢の多様性について学びたい。
・外国人を採用したいが方法が分からない。
開催元：株式会社シセイ、株式会社 YOLO JAPAN
| 開催日 | 2020年 2月7日（金） |
| 時間 | 15：00開始 (14:30受付開始) 17：00終了 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 「外国人採用を成功させる21ヶ条」プレゼント |
| コンテンツ | 第一部 -- ダイバーシティ・マネジメントのポイントについて 1. ダイバーシティの言葉の意味 2. ダイバーシティ推進の変遷 3. 日本のダイバーシティ推進の背景 4. 日本のダイバーシティ推進の岐路 5. 日本のダイバーシティ推進の障害原因 6. ダイバーシティ推進の方法 7. これまでの日本のダイバーシティ教育の問題 8. 弊社のダイバーシティ研修の一部体験 第二部 --外国人採用のコツ 1.なぜ外国人を採用するのか？ 2. 採用前に押さえておきたいポイント＜在留資格・面接・採用後の手続き＞ 3. グレーな日本人 VS 白黒ハッキリ外国人 4. どうやって外国人を見つけるの？ 5. 特定技能について |
| アクセス | 新今宮駅・動物園前駅より徒歩7分/駐車場あり |
| 場所 | YOLO BASE イベントスペース 住所：〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13-13番24号 最寄駅：南海新今宮駅から徒歩7分 |