【ビズリーチ導入検討企業向け】サービス説明&個社別相談会 @大阪

共有用URL https://everevo.com/event/36245
開催日程

2017/02/22(水)17:00 ~ 18:30

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ハローワークや転職サイト、人材紹介サービスなどを使っているけれど、
欲しい人材に出会えない……」そうお悩みの方は、ぜひ本セミナーへご参加ください。


本セミナーでは
なぜ従来の採用手段だけでは欲しい人材に出会えないのか
欲しい人材が見つかる採用活動「ダイレクト・リクルーティング」
ビズリーチの求職者データベースの“圧倒的”強み
「ダイレクト・リクルーティング」の他社活用事例


これらの情報をセミナー形式でお話しした後、個社別に、
貴社で必要としている人材をビズリーチの人材データベースからお探しします。

「必要な人材を自ら探せる」新しい採用手段を、ぜひご自身で体感してみてください。


 

【こんな人にオススメ】

◆採用に関する一般的な概念ではなく、
  「自社が採用成功するにはどうすれば良いのか」を具体的に知りたい方
◆「ダイレクト・リクルーティング」を今後実践してみたいとお考えの方
◆「ダイレクト・リクルーティング」の他社活用事例を聞きたい方
◆ビズリーチの人材データベースを試してみたい方


【セミナーアジェンダ】

◆データで見る、日本の採用市場動向
◆「ダイレクト・リクルーティング」3つのメリット
◆【事例に学ぶ】採用成功の3つのポイント
◆人材データベース利用体験・個社別相談会
 

【参加者の声】 (セミナー終了後アンケートより抜粋)

◆自社が自ら採用の手本会社としてとことんまでこだわっている点、
  取り組みの具体例が参考になりました。
  人材サービス業(規模:10名以下)/取締役

◆ダイレクト・リクルーティングの内容、実践方法等、詳細を理解することができた。
 攻めの採用という言葉にふさわしい手法だと率直に感じた。
  総合リゾート業(規模:5,000名)/人事担当


【講師プロフィール】

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株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー ビジネス開発本部 マネージャー
北野 良祐

大学在学中に起業。その後、外資系ドリンクメーカー、大手総合人材サービス会社を経て2011年ダイレクト・リクルーティング推進部の立ち上げと同時に株式会社ビズリーチに参画。現在はマネージャーとして、顧客の採用コンサルティングを行いながら、メンバーの育成およびマネジメントに従事。