～「組織」が変わる、経営が変わる、「未来」を変える～

「The Future of Work」では、企業経営者や有識者の講演を通じ、
「グローバル化」「ダイバーシティ」「人口減少」「地方創生」「女性の活躍推進」など
「組織」と「人」に関する中長期的な課題を整理し、組織と経営の未来を展望します

定員　80名

※参加は抽選制で、お申し込み締め切りは11月30日です。
※抽選結果は12月1日までにメールでご連絡させていただく予定です

【セミナープログラム】
●12:00-13:00　開場～受付開始

●13:00-14:00　講演
『キッコーマンにおける経営と人事』
　～ビジネスのパフォーマンスを最大化させる“プロ人材”～

キッコーマン株式会社　執行役員人事部長
兼　キッコーマン・ビジネス・サービス株式会社　取締役人事部長
兼　キッコーマン食品株式会社　人事部長 松﨑　毅氏

●14:00-15:30　セッション
『戦略人事の時代　～いま経営者・人事は何を変え、何を残すべきか～』

立教大学ビジネスデザイン研究科 ビジネスデザイン専攻博士課程前期課程
特任教授　中川 有紀子氏

【講師プロフィール】
 

松﨑　毅氏
キッコーマン株式会社　執行役員人事部長
兼　キッコーマン・ビジネス・サービス株式会社　取締役人事部長
兼　キッコーマン食品株式会社　人事部長

1981年4月キッコーマン株式会社入社。同年6月大阪支店販売課配属。
1984年2月京都営業所に異動し、通算10年間営業に従事。
1991年3月人事部人事課異動。採用担当、人事企画を経験。
1997年9月営業企画部宣伝課。2000年6月人事部勤労課に復帰。
勤労給与グループ長、人事教育グループ長を経て、2008年6月より人事部長。
2009年の持株会社制移行に伴い、3社の人事部長を兼務。
2013年執行役員。

中川有紀子氏
立教大学ビジネスデザイン研究科
ビジネスデザイン専攻博士課程前期課程 特任教授

日系食品メーカー海外人事部部長や三井信託銀行、米国野村証券、GE（ゼネラルエレクトリック）日本法人にて過去20年以上人事畑でキャリアを積む。人事部長経験7年。
アカデミックキャリアは非常勤講師キャリアを含め4年。
研究テーマは人的資源管理論（国際人的資源管理論、ダイバーシティ論）。
共著『ステークホルダーの経営学』（中央経済社）、『企業の不条理』（中央経済社）、
『経営哲学の授業』（PHP研究所）ほか。