採用市場において、人材確保が難しくなっていく一方で、
優秀な人材を採用するための考え方やサービス・手段は生まれ続けています。
そのような中、マーケティングの考え方に基づいた
「Recruitment Marketing（採用マーケティング）」というキーワードが注目を集めています。
キャリアトレックは、採用マーケティングを実践していくための機能や仕組みをもった採用支援ツールです。
当セミナーでは、キャリアトレックの機能・仕組みのご紹介とともに、どのように採用マーケティングを
実践し、今後の採用を最適化していくことができるかを実際の活用事例をもとにお伝えします。
セミナー内容
・採用マーケティングとは
・採用マーケティングを実践するための機能と仕組化
1. 応募に至らない求職者層との適切なコミュニケーションの実践
2. 求職者にフィットした情報提供
3. 採用マーケティングのPDCAサイクルの構築例
4. 実践事例と採用への効果
こんな人にオススメ
・キャリアトレックの導入を検討されている方・採用戦略の見直しをお考えの方
・「採用マーケティング」での実践事例や成功例を詳しく聞きたい方
・若手ポテンシャル層を効率的に採用したい方
講師プロフィール
株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー キャリアトレック事業本部
池野 広一
人材系ベンチャー企業の人材紹介部門において年収500万～800万円のミドル層の転職支援を経験後、株式会社ビズリーチ入社。
入社後は、紹介会社サポート部門、採用企業サポート部門の立ち上げを経験し、2013年よりキャリアトレックの立ち上げに携わる。
現在はキャリアトレック事業の販売・採用支援サポート部門を管掌。