イベント趣旨
学生には伝えられていない、採用担当が本当に欲しい人材を公開！
就活という枠にとらわれず、自身の成し遂げたい事を自覚して社会に踏み出す学生を増やすために、
起業の聖地"天王洲アイル"で初の学生向けキャリア形成セミナーを開催します！
講師メッセージ
3月1日。
遂に、就職活動本番を意味する、広報活動が開始されます。既に準備は万全でしょうか？
「広報開始」という前提ではありますが、すでにエントリーシートの締切を過ぎている企業もありますし、すでに内定を獲得している方もいらっしゃると思います。
企業と個人が対等でない前提の中での、さらなる後ろ倒し。
その結果は、しわ寄せとして、学生にも多分な影響があります。
インターンに参加できるレベルの一部の学生は、内定を複数持つ可能性が高く、参加できなかった学生は、企業から何を求められているかを、学ぶ機会が少なく、PDCAサイクルも回しづらい状態です。
結果として、情報の２極化、就活経験値の２極化が進みます。
色々と自分のことや企業のことが、わかってきた段階では、既に本番は終わっている、ということも十分あり得ます。
そこで今回、機会提供の一環として、就職活動に対して、本質的なアプローチして頂きたい、という思いから、誰もが取り組むが、何が終わりかがよく分からない、
「キャリア論、自己分析」をメインに今回セミナーを開催することに至りました。
タイムテーブル
>>【17:30】 受付開始
>>【18:00-18:10】 主催者より挨拶
>>【18:10-20:30】 講演
>>【18:00-18:10】 主催者より挨拶
>>【18:10-20:30】 講演
１.就職活動の全体像を抑える
「採用活動」「就職活動」とはそもそも何か？
「採用担当者」とはそもそも何者か？
「求める人物像」とは何か？事実と情報の違い
２.キャリアを知る
「キャリア」とはそもそも何か
自分の軸を持つ
３.行動につなげる
ロジカルシンキングを就活に活かす
企業をどう見るのか
４.質疑応答
>>【20:30-21:30】 懇親会（ドリンク・軽食付き）
スピーカー紹介
竹中淳人氏：ATコンサルティング 代表
大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズ入社。
人事グループ配属後8年半、主に採用業務に従事。
2011年から採用責任者として、チームメンバー45名をマネジメントする。
同社インターンシップでは、「日本で一番志望されるインターン」や「後輩におすすめしたいインターンシップ」6年連続第１位に選ばれた。
その他、新採用の立ち上げ、世界主要5地域での新規採用を含む合計15フローの採用を企画運営し、
これまでに、講演や面接等での求職者との接点は、5万人を越える。
日本の採用活動、求職活動、産業創出に対して問題意識を持ち、それを解決するべく、2013年11月に同社を退職。
2013年12月に人事コンサルタントとして独立。
独自の「戦略的HRデザイン」を用い、企業の採用戦略立案、採用ブランディング、新規事業立ち上げ等に携わる。
学生向けに、就活支援コミュニティ運営、学生団体幹部向けマネジメント講座等を実施。
竹中淳人 facebookアカウント
参加費
1,000円（飲食代込み）
対象者
就職活動生
・これから就職活動を本気で取り組もうと考えている方
・すでに内定を持っているが、最終的な１社をどう決めるか悩んでいる方
・「採用活動」「採用担当者」とは何か？を知りたい方
・５年後、就職を後悔したくないと考えている方
・自己分析で苦労されている方
参加人数
限定20名
※キャンセルにつきましては、下記の通りお手続きをよろしくお願いします。
http://help.everevo.com/event-detail_cancel-ticket#after_payment
会場
東京都品川区東品川2-2-28-2F
SSIのエントランスが変更になりました。
ウッドデッキから入り、左手すぐの階段扉横にある、
インターホンを押していただければスタッフが解錠いたします。
尚、エレベーターは2階に止まりませんので、
こちらはご使用にならず、階段にて2階までお上がりください。
