Z世代の離職率が年々上昇している現代。その原因は、Z世代の価値観や働き方の変化にあります。このセミナーでは、Z世代の特徴・育成方法について、12年間で600名～1,000名の新入社員を育成してきた講師がわかりやすく解説します！離職率を下げるための対策や、効果的な研修体制の構築、さらにZ世代を理解した効果的な育成を行うことで、離職率を下げながら企業を成長させることができます。Z世代の教育に悩んでいる人事・教育の担当者の方は、ぜひご参加ください。


セミナーで学べる事
✅Z世代の特徴
✅Z世代を効果的に育成する方法
✅Z世代の離職率を下げる対策
✅効果的な研修体制の構築方法
✅Z世代への接し方のヒント


こんな方におすすめのセミナーです
✅Z世代の新入社員の育成に悩んでいる企業担当者
✅Z世代の離職率を下げたい企業担当者
✅効果的な研修体制を構築したい企業担当者
✅Z世代への接し方に悩んでいる企業担当者
✅Z世代の特徴や育成方法について学びたい方



〇登壇者

丸茂 喜泰（まるも よしひろ）
株式会社　シンプルプラン
代表取締役社長

上場にて営業職を経て、関東支店長を務め若手・新人中心の営業部隊を強豪のチームへ変革させる。
その後2010年　子会社にて社員教育事業の立ち上げを任され、代表取締役社長に就任。
経営手腕を振るう傍ら、経営者・管理職・若手社員向けの研修、セミナー講師を担い、約25,000人以上の参加実績をもつ。
2015年3月、企業向け社員教育・人材育成を行う株式会社シンプルプランを創業。大手企業から中堅中小企業まで
幅広い支持を集めている。2019年にはAI開発を手がけるトリプルアイズ（5026）の100％子会
社となり、自身も役員として尽力し、2022年5月31日東証グロース市場上場を実現。
教育・研修で会社が伸びる事を自らの活動を通じて証明する。2022年8月末に退任し、
現在は研修事業の成長に注力している。