------------------------------------------------------------
 企業の採用担当が語る“人事のホンネ”セミナー
 本音で語るここだけの話、採用成功の秘訣とは
------------------------------------------------------------

「もっと主体的に採用活動したいし、良い人材を採用したい。
だけど、どの採用手法を使って、どのようにすればいいのかがわからない……」

このような悩みをお持ちの方、一度、他社の採用担当者の話を聞いてみませんか？
なかなか聞けない、他社の採用の話が語られます。

本セミナーでは、採用活動を主体的に行い、即戦力となる人材の採用に成功している企業の採用担当の方にご登壇いただき、自社の取り組みについてお話しいただきます。
即戦力となる人材の採用に成功するためのヒントが、きっと見つかるはずです。

新たな採用手法「ダイレクト・リクルーティング」、
人材紹介会社、求人広告などをどのように使いこなしたのか？ 採用成功に必要なアクションとは？
採用担当者のホンネが聞ける貴重なセミナーです。

セミナープログラム

※セミナー中、質問は随時受け付けております。気になることは遠慮なくご質問いただけます。

こんな人にオススメ

• 即戦力人材を採用する方法を知りたい方
• 新しい採用手法を模索中の方
• 「ダイレクト・リクルーティング」に興味のある方
• 他社の採用の取り組みに興味がある方

講師プロフィール

株式会社谷沢製作所 ravina事業グループ部長
新岡 達也 氏

青森県生まれ。経営学修士（Duke Univ.）。自由民主党本部政務調査会勤務後に米国留学、そのまま米国シリコンバレーで起業。計７年間の米国生活ののち2000年に日本へ帰国し、主と して外資系企業（イケア・ジャパン株式会社、「ショップジャパン」を運営する株式会社オークローンマーケティング等）の経営企画部長、事業本部長、最高財 務責任者などを歴任。2014年から現職。幹部クラスから一エンジニアまでの採用を行っている。イケア・ジャパン時代は一店舗あたり600名の一括大量採 用プロジェクトを、他社では大量解雇／再就職支援プロジェクトを指揮してきた経験を持つ。

株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー
ビジネス開発本部 グループリーダー  大野 淳也

早稲田大学法学部卒業後、新卒で大手日系証券会社に入社し、営業および新設店舗の立ち上げに従事。
その後、外資系証券会社にて地域金融機関向けに金融商品の提案業務を経験し、2014年にビズリーチに参画。
現在は法人営業およびチームマネジメント、自社採用活動に邁進中。