資産・負債の承継の準備ができたら、次は「経営の承継」に焦点をあてていかなければなりません。事業承継後の組織運営には難題が数多くあります。しかし、一方で事業承継は組織を大きく変革するチャンスでもあります。事業承継をきっかけにダイナミックに伸びる組織をいかに構築するか。人材採用のプロの視点から、いくつかの事例を交えてお伝えします。

講師：高岡幸生（たかおか　ゆきお）
リージョンズ株式会社　代表取締役


■手渡しのできる事業承継とは■

事業承継にあたっては、法律上のテクニカルな承継だけでなく、ブランドや企業理念などを引き継いでいくことも大変重要となります。経営者の世代交代だけでなく、社員教育のため、または対外的な会社のアピールにもなる「手渡しの事業承継」を実現する「ブランドブック」をいうアプローチについて解説いたします。

解説：笹氣義幸（ささき　よしゆき）
笹氣出版印刷株式会社　取締役社長室長



終了後には懇親会も予定しております。ぜひ、講師との懇談、異業種交流の場としてご活用ください。
（会費：3000円、会場未定）