※参加予定だった方々には大変申し訳ございませんが、今回は都合により中止とさせて頂きます。
アジアをつかむベンチャー人材活用術
～海外人材登用から始まるグローバル化～
アジアをつかむベンチャー人材活用術
～海外人材登用から始まるグローバル化～
※参加予定だった方々には大変申し訳ございませんが、今回は都合により中止とさせて頂きます。
【イベント概要】
海外人材のプロ＆学生団体によるイベント。「海外人材活用術のご紹介」と「なぜ日本の企業には海外人材が重要なのか」「今後社内グローバル化がどう必要になってくるのか」をパネルディスカッションで紹介する。このイベントを通じて、海外人材の重要性や社内での活用方法などを知っていただく。
【イベントの趣旨】
近年、グローバル化の風潮が高まる日本社会で、日本企業がどうグローバル化に対応していくかが成長の一つのカギとなっている。様々な価値観が入り混じる世界の中で日本企業が成長をしていくためには、世界の新しい価値観を組織の中に受け入れ、発展させることが求められる。その一つの方法として、留学生を社内に採用してグローバル化を図ろうとする企業も少なくはない。しかし、それだけではなく、海外から人材を直接、組織や内部のプロジェクトに招いて、社内グローバル化を超え、海外進出にまで活用する事も注目されつつある。このセミナーはそんなグローバル人材の真の必要性について議論を交わす。
【スピーカーのご紹介】
①トーマツベンチャーサポート株式会社 斎藤様
②株式会社ソーシャルリクルーティング 中国事業部担当 岡様
【タイムライン】
19:00 自己紹介（５分）
19:05コンテンツ
１ アジア進出に向けたグローバルチームの作り方.（トーマツベンチャーサポート様）(10分)
２. グローバル人材を「育成」ではなく「獲得」せよ〜現地人材と目指すアジア市場〜（ソーシャルリクルーティング様）（１０分）
３. 海外学生の可能性と過去の活用事例（アイセック）(１０分)
19:35: パネルディスカッション（６０分）
・何を問題意識として持って事業を行っているのか
・海外の人材と日本人の違い
・海外と日本の市場の違い。
・最初から海外の人材を使おうかと考えていたのか(提供価値は何か)
・「グローバル人材」が企業の何を解決するのか
20.35:名刺交換＆個別相談（20分）
20:55: おわりに
21:00 終了
【参加者数】
60名
※最少催行人数20名
60名
※最少催行人数20名
【参加者対象者イメージ】
アジアに進出を考えている企業様
グローバル人材を社内で登用しようと考えている企業様
学生団体に興味がある企業様