現在、派遣・契約社員等で働いていて、正社員になりたいと考えている女性のみなさま！
初めまして、現在、某外資系企業で人事部に勤務している武林と申します。
昨年から過去10回、「30代・アラフォー派遣女子から正社員になる為の方法」セミナーを開催し、
「目からウロコの内容でした！」
「諦めかけていたのですが、希望が持てるようになりました」
と多くの方からご好評頂いておりますセミナー企画第三弾としまして、
2/4,2/9に
カリスマ人事佐野永未子さんとの緊急コラボセミナー
「30代派遣女子の書類通過率を10倍にする☆職務経歴書作成5つのポイント」
開催が決定しました（≧▽≦）/
ご参考までに佐野永未子さんをご紹介いたしますと、
★リクルート出身
★面接経験は約5000人
★上場企業含めた4社で、13年間人事部長
★現在は人事コンサルタントとして、企業の採用を支援し面接スキルを指導
★企業の支援と平行して、転職の個人指導も2012年より秋より100人を超える
という面接現場に立ちながら人事に指導をする立場でもある、
まさに採用のプロ中のプロです。
コラボセミナーを開催するにあたり、いろいろと打ち合わせをさせて頂いたのですが
今回のセミナーでは、30代派遣女子が面接で合格するために必要な、面接官の心理、
考え方についても、詳しくお話して頂く予定となっております。
佐野永未子さんの現場での豊富な経験と、私の6社内定転職成功体験・戦略とを掛け合わせた30代派遣女子の為のセミナーは、
★正社員になりたいけど、年齢や経歴で諦めかけている
★職務経歴書なんて書き方もよくわからない
★書類選考に落ち続けていて、どうしたらいいのか分からない…(>_<)
と悩んでいる方にとって、最強のセミナーになると思います♪
両日とも残り数席になっていますので、書類作成でお悩みの方は、
ぜひ参加して、今後の転職活動に役立てて下さいね♪
2013年はアベノミクス効果で景気改善の兆しが見え、なんと昨年度比
約3割増の採用数だったそうです。
このチャンスを逃さず、2014年こそ、あなたも正社員にステップアップしませんか？
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2008年のリーマンショック以降、就職・転職が
ますます厳しい世の中になってきました。
不況から採用を手控える企業も多く、みなさんの中には、
将来を不安に思いながらも、
派遣や契約社員でキャリアを積むことを選択された方もいらっしゃると思います。
私自身も、今でこそ正社員として勤務させて頂いておりますが、
実は29歳から34歳までの5年間、派遣で働いており、複数の企業を転々としておりました。
ですが、ボーナスや交通費がないばかりか、いつ派遣切りにあうかも知れない
状況に不安を感じ、34歳の時、正社員になる為に転職活動を始めました。
ところが実際に転職活動を始めてみると、覚悟していた以上に
学歴も、特別なキャリアもない普通の34歳の派遣女性が正社員になるには、
とんでもなく高いハードルがある事に気が付いたのです･･･
既に転職活動を始めていらっしゃる方はお気づきかもしれませんが、
派遣・アルバイトなどの職歴は、フリーターに近い扱いをする企業も多く、
キャリアとしては評価されにくい傾向があります。
また派遣の職歴が長くなるほど、複数の企業で就労する為転職回数が多くなり
一般的に正社員への転職活動では不利になってしまう場合が多いのです。
これを証明するかのように、当時私は書類選考ですら1社も通過せず、
30社以上も落ち続けてていました。
「もう、諦めようかな…(涙)」
自分でもこれほどまでに苦戦するとは予想しておらず、
改めて派遣から正社員になる難しさを痛感したのです。
そこで追い詰められた私は、採用アシスタントとして派遣で働いてた数年で、
2000人以上の採用の書類選考や面接に立ち会った経験を活かし、
「同じような経歴でも受かる人と落ちる人の違い」
「不利な経歴でも、何社も内定を勝ち取る人の共通点」
「たくさんの候補者の中で、面接官の印象に残る人の特徴」
これらを徹底的に分析してみたところ、発見したのです。
採用される人とされない人の違いは、
「○○が出来ているか出来ていないかの違い」ではないのか？
そこで私は、今度は自分の○○を意識した上で、転職活動を再開しました。
すると、今まで落ち続けていた書類選考がポツポツと通過し初め、
7社面接にこぎつけ、最終的に、6社合格となりました。
今回、自分自身が、派遣から正社員への転職を成功させて感じた事は、
一般的に論理的思考や経歴も重視される男性とは違い、
女性には女性ならではの戦略が有効だという事です。
特に30歳を過ぎた女性が派遣・アルバイトから正社員になるためには
この○○＋女性独自の戦略が不可欠なのです。
私もこれらのポイントをおさえ、戦略を立てた事で、
34歳・派遣歴5年という不利な条件でも転職に成功できました。
私が転職サポートしてきた28歳～43歳の派遣女子の方々は、
全員が「まず書類が通過しない」とお悩みでした。
ほとんどの方が1社も書類選考を通過したことがないと・・・
ですが、人事が必ず見る、「5つのポイント」をおさえて、書類を丁寧に添削してみると、どうでしょう。
通過率は違えど、年齢・経歴関係なく全員が書類選考に通過するようになりました！
つまり、面接で好感を得るコツがあるように、どんな経歴の人でも
必ず採用担当者に会ってみたいと思わせる書類美人になれるツボがあるのです（≧▽≦）/
書類でつまづいてしまっていては、いつまでも面接に進むことができず、
面接上達しようもありません。
書類選考が通過すれば、確実に、格段に転職成功する確率が上がります♪
書類作成でお悩みの方、受かる職務経歴書の秘密を知りたい方は、ぜひお越し下さいね(^_-)-☆
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今回のセミナーは、このような方に特におススメです！
★正社員になりたいけど、自分の経歴では無理だと思っている方
★年齢的に正社員になるのを諦めかけている方
★そもそも職務経歴書の書き方がよくわからない方
★職務経歴書を書くのが億劫で転職活動を始められない方
★どうしたら書類選考に通過できるのか、知りたい方
★年齢が高い・正社員になった事がない・転職回数が5回以上など経歴に自信がない方
★派遣会社やハローワーク主催の職務経歴書講座に参加したが、あまり効果が感じられなかった方
★書類選考に落ち続けていて、どうしたらいいか分からない方
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セミナー日時：
2月4日（火）19時～21時半予定 新橋周辺会議室
2月9日（日）13時からも渋谷で開催予定です。
会場詳細はお申し込み頂いた方にのみ、別途ご連絡致します。
参加費： 2,000円
定員：先着10名
内容（トータル2時間半予定）
◆30代派遣⇒正社員に転職成功できる人は、
この5つの職務経歴書の成功ポイントをおさえている！
◆派遣・契約社員向け☆受かる職務経歴書の書き方
~実例ビフォーアフタープチ講座~
◆同じ経歴でも採用される人とされない人の意外な違いとは？
◆「○○○＆△△△」が30代派遣女子の転職成功に必要なワケ
◆アラフォー派遣女子が書類選考に勝ち残る秘策とは？