リーマン・ショック、東日本大震災、欧州金融危機など、 
企業を取り巻く経済環境は混迷を深めています。 

良い会社プロジェクトでは、このように変化の激しい経済環境の中でも、 
好業績を維持し高い顧客満足と従業員満足を両立する『良い会社』について 
研究してまいりました。そして、この度『良い会社』に共通する特徴をもとに、 
独自の組織診断を開発致しました。 

本研究会では、年間約500社の企業人事へのフィールドワークを通じて、 
独自の視点から人事・組織の在り方を提言する楠田教授に、 
「破壊と創造の人事　これから10年、人事戦略はこう変わる」というテーマでご 
講演をいただくと共に、組織診断による企業調査の事例研究の成果について 
ご報告致します。 

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　　　　　　　　第一回 「良い会社」研究会のご案内 
　　　　　　　　　　　　　楠田祐教授 特別講演 
～「破壊と創造の人事 これからの10年、人事戦略はこう変わる」～ 
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＜＜　概要　＞＞ 

■日　時 ： 2012年2月16日(木)　15：00　～　18：00 
■場　所 ： 株式会社パソナ　呉服橋本社ビル　地下1Ｆ　ホール 
　　　　　　　東京都千代田区大手町2-6-4　 
　　　※当日は14:45～受付をしております。 
　　　※1F総合受付にて、会場をご案内致します。 

■参加費 ：※『良い会社プロジェクト』FBページ（https://www.facebook.com/GoodCompanyProject）に、
　　　　　　　　　　いいね！をクリックしてくださった方は無料ご招待とさせていただきます。
　　　　　　　　＜一般参加者は有料　5,000円で当日支払い＞

■参加条件 ：企業内人事の方 

■定　員 ： 80名 （先着順） 

■当日のアジェンダ ： 
　・15:00～15:05 開催のご挨拶 
　・15:05～15:10 主催者講演　（株式会社パソナ 取締役副社長 渡辺尚） 
　・15:10～16:10 楠田教授特別講演　「破壊と創造の人事　これからの10年、人事戦略はこう変わる」 
　・16:10～17:00 良い会社プロジェクト事例研究報告 （パソナキャリア良い会社プロジェクト　担当） 
　・17:00～18:00 人事間交流・質疑応答など 
　・18：00　終了予定 

【楠田様　ご経歴】 
中央大学大学院戦略経営研究科　客員教授、戦略的人材マネジメント研究所　代表。 
2009年から3年連続で500社以上の人事部門を訪問。 
著書　「破壊と創造の人事」（ディスカヴァー・トゥエンティワン2011年）が、ベストセラーとなる。 
紀伊國屋書店新宿南店 週間総合ランキング第1位（2011年7月11日）、 
Amazonランキング総合71位、会社経営部門4位（2011年6月21日）。 

■お問合せ：良い会社プロジェクト担当 
　TEL 03-6225-5149 
　Email　e-kaisya@pasonacareer.biz　　関口