＼こんな総務・管理部の方、必見のイベント！／
「総務の仕事ってもっと『クリエティブ』にできるはず…！何かきっかけがほしい」
「管理部のキャリアってどう作っていけばいいの？」
いろいろな会社の管理部の担当者が集まって、仕事の「相談事」を共有・共感する『おかんの井戸端会議』。今回は特別編です！
【『生きる』をもっとポジティブに。】をビジョンに、キャリア女性の会員制転職サービス『LiBzCAREER』』などを運営する株式会社LiB（リブ）と共催。「総務・管理部で働く方々のキャリア・仕事のやりがい」をテーマとし、11月17日（金）に開催いたします。
■概要
テーマ：特別ゲストと語る！「総務・管理部のキャリア・仕事のやりがい」とは？
今回は、管理部にて個性的なキャリアを積まれた特別ゲスト（5-10名）にロールモデルとしてご参加いただきます（ゲストは下部参照）。参加者の皆さまには7,8名ほどのグループに分かれていただき、1つのグループにひとりのロールモデルがつき、管理部のキャリアや仕事のやりがいについてアットホームな雰囲気のなか、ご意見交換いただきます。
特別ゲストには、管理部での業務経験があるだけでなく、キャリアや仕事で悩まれたり、壁にぶつかったりしながらも、それを乗り越え、ポジティブにご自身のキャリアを意味づけされてきた方をお呼びいたします。
ディスカッション終了後の懇親会では「オフィスおかん」のお惣菜を肴に、特別ゲストの方々にさらに突っ込んだ質問をするもよし、管理部の方どうしで「あるある話」で盛り上がるもよし、親睦を深めてください！
↓過去の「おかんの井戸端会議」の様子（動画）
https://goo.gl/pUizFB
■日時
2017年11月17日(金)
19:00〜21:30 (受付開始18:30)
■タイムテーブル（予定）
18:30 開場・受付開始
19:00 開会のご挨拶（全体の流れ、株式会社おかんの紹介）
19:10 グループに分かれてディスカッション
〜19:20 特別ゲストの自己紹介
〜19:50 参加者から特別ゲストへの質問タイム
〜20:20 各グループのディスカッション内容の全体共有
20:20 アンケート記入
20:30 サービス説明（LiBzCAREER, オフィスおかん）
20:40 懇親会
※ドリンク、オフィスおかんのお惣菜をご用意しております。
21:30 閉会のご挨拶
■会場
株式会社LiB（リブ）
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE（B1F）
https://goo.gl/maps/rcs85K8C8tu
■対象
企業に所属され管理業務をされている方
※ 営業目的でのご参加はご遠慮ください。
■定員
定着50名様
■参加費
無料
■応募締切
2017年11月14日(火)
※ ただし定員に達し次第、応募を締め切らせていただきます。
■参加申し込み
下記の申込みフォームよりお申し込みください。
https://goo.gl/VyMitj
■株式会社おかんの今後の開催イベント一覧
毎月、管理部の方を応援するイベントを複数回開催しています。
今後の予定は、下記Webサイト、あるいは、Facebookコミュニティページよりご確認いただけます。
Webサイト :
-> https://goo.gl/nHF4it
Facebookコミュニティページ（総務・人事・管理部向け交流会） :
-> https://goo.gl/vYixuk
■お問合せ先
株式会社おかん マーケティンググループ
TEL： 03-6383-4406
担当： 清水（しみず）、坪井（つぼい）
E-mail： business@okan.jp
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参加いただく特別ゲストをご紹介します！（決まり次第随時アップデートしております）
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特別ゲスト①：
IT系ベンチャー企業で経営管理本部の執行役員を務める三木さん！
https://www.facebook.com/yoshio.miki.7
三木さんは、新卒で入社したブライダル会社ノバレーゼに丸11年在籍。上場という同社の急成長フェーズにおいて、人材戦略部長として、人事本部立ち上げと採用、制度設計、育成計画をゼロから作り上げて来た方です。
三木さんのキャリアは、真摯なお人柄が伝わる非常にユニークなご経歴！！ノバレーゼでは新卒１年目から新卒採用PJTに携わり、２年目で採用担当に抜擢されたものの「人事が現場のことを知らなければ！」と、ウェディングプランナーとして経験を積むことを希望し現場へ。そして、現場で新規結婚式場の立ち上げまで経験したタイミングで、上場に伴い社内研修制度を整えるため人事畑に転換。
3年半かけて育成計画、等級、制度などを整えた後に、「マネジメント研修を担当するならば現場のマネジメント経験をしなければ！」と、再び現場へ！プランナーに戻った後、最終的には現場ゼネラルマネージャーとしてマネジメントに従事されました。
その後、会社の長期発展のために人事本部立ち上げを提案。自ら立ち上げに関わり、人材戦略部長として、会社の中核として活躍してこられた方です！
現在は、ITベンチャー企業に今年ジョインされて、経営管理本部の執行役員として、人事領域だけでなく、管理部門全般の土台作りとマネジメントを担っていらっしゃいます。
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特別ゲスト②：
働きながら、2児のママとしても活躍している佐田さん！
https://www.facebook.com/ayaka.fujita.860823
佐田さんは、女性向けのPR会社「トレンダーズ」に新卒第3期⽣としてご⼊社。現場のクライアントワークを経験した後、上場準備前の経理基盤づくりに従事されました。
その後、1人目の出産を機にご退職。1年半ほど子育てに専念されたのち、トレンダーズ同期が起業したスタートアップに第1号メンバーとしてジョイン！
2人目の出産・子育ても在籍中に経験しながら、4年間コーポレート部⾨のゼネラリストとして、経理・⼈事・労務・法務・総務を担ってこられ、ベンチャー企業を支える管理部門として大活躍している働くママです！
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特別ゲスト③：
動画制作を手がけるスタートアップ「Crevo」の大久保さん
https://www.facebook.com/norihiko.okubo.1
大久保さんは、ソフトバンクで新規事業開発プロジェクトマネージャーを経て、経営企画職として2015年にCrevoへジョイン！
現在はコーポレート業務全般を統括し、中長期事業計画や営業マーケティング戦略の策定を専門領域として行う傍ら、資金調達・月次会計・採用・労務・人事制度設計・社内法務・総務など、ベンチャー企業の基盤づくりを幅広く手がけていらっしゃいます！
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「総務の仕事ってもっと『クリエティブ』にできるはず…！何かきっかけがほしい」
「管理部のキャリアってどう作っていけばいいの？」
いろいろな会社の管理部の担当者が集まって、仕事の「相談事」を共有・共感する『おかんの井戸端会議』。今回は特別編です！
【『生きる』をもっとポジティブに。】をビジョンに、キャリア女性の会員制転職サービス『LiBzCAREER』』などを運営する株式会社LiB（リブ）と共催。「総務・管理部で働く方々のキャリア・仕事のやりがい」をテーマとし、11月17日（金）に開催いたします。
■概要
テーマ：特別ゲストと語る！「総務・管理部のキャリア・仕事のやりがい」とは？
今回は、管理部にて個性的なキャリアを積まれた特別ゲスト（5-10名）にロールモデルとしてご参加いただきます（ゲストは下部参照）。参加者の皆さまには7,8名ほどのグループに分かれていただき、1つのグループにひとりのロールモデルがつき、管理部のキャリアや仕事のやりがいについてアットホームな雰囲気のなか、ご意見交換いただきます。
特別ゲストには、管理部での業務経験があるだけでなく、キャリアや仕事で悩まれたり、壁にぶつかったりしながらも、それを乗り越え、ポジティブにご自身のキャリアを意味づけされてきた方をお呼びいたします。
ディスカッション終了後の懇親会では「オフィスおかん」のお惣菜を肴に、特別ゲストの方々にさらに突っ込んだ質問をするもよし、管理部の方どうしで「あるある話」で盛り上がるもよし、親睦を深めてください！
↓過去の「おかんの井戸端会議」の様子（動画）
https://goo.gl/pUizFB
■日時
2017年11月17日(金)
19:00〜21:30 (受付開始18:30)
■タイムテーブル（予定）
18:30 開場・受付開始
19:00 開会のご挨拶（全体の流れ、株式会社おかんの紹介）
19:10 グループに分かれてディスカッション
〜19:20 特別ゲストの自己紹介
〜19:50 参加者から特別ゲストへの質問タイム
〜20:20 各グループのディスカッション内容の全体共有
20:20 アンケート記入
20:30 サービス説明（LiBzCAREER, オフィスおかん）
20:40 懇親会
※ドリンク、オフィスおかんのお惣菜をご用意しております。
21:30 閉会のご挨拶
■会場
株式会社LiB（リブ）
東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBzHOUSE（B1F）
https://goo.gl/maps/rcs85K8C8tu
■対象
企業に所属され管理業務をされている方
※ 営業目的でのご参加はご遠慮ください。
■定員
定着50名様
■参加費
無料
■応募締切
2017年11月14日(火)
※ ただし定員に達し次第、応募を締め切らせていただきます。
■参加申し込み
下記の申込みフォームよりお申し込みください。
https://goo.gl/VyMitj
■株式会社おかんの今後の開催イベント一覧
毎月、管理部の方を応援するイベントを複数回開催しています。
今後の予定は、下記Webサイト、あるいは、Facebookコミュニティページよりご確認いただけます。
Webサイト :
-> https://goo.gl/nHF4it
Facebookコミュニティページ（総務・人事・管理部向け交流会） :
-> https://goo.gl/vYixuk
■お問合せ先
株式会社おかん マーケティンググループ
TEL： 03-6383-4406
担当： 清水（しみず）、坪井（つぼい）
E-mail： business@okan.jp
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参加いただく特別ゲストをご紹介します！（決まり次第随時アップデートしております）
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特別ゲスト①：
IT系ベンチャー企業で経営管理本部の執行役員を務める三木さん！
https://www.facebook.com/yoshio.miki.7
三木さんは、新卒で入社したブライダル会社ノバレーゼに丸11年在籍。上場という同社の急成長フェーズにおいて、人材戦略部長として、人事本部立ち上げと採用、制度設計、育成計画をゼロから作り上げて来た方です。
三木さんのキャリアは、真摯なお人柄が伝わる非常にユニークなご経歴！！ノバレーゼでは新卒１年目から新卒採用PJTに携わり、２年目で採用担当に抜擢されたものの「人事が現場のことを知らなければ！」と、ウェディングプランナーとして経験を積むことを希望し現場へ。そして、現場で新規結婚式場の立ち上げまで経験したタイミングで、上場に伴い社内研修制度を整えるため人事畑に転換。
3年半かけて育成計画、等級、制度などを整えた後に、「マネジメント研修を担当するならば現場のマネジメント経験をしなければ！」と、再び現場へ！プランナーに戻った後、最終的には現場ゼネラルマネージャーとしてマネジメントに従事されました。
その後、会社の長期発展のために人事本部立ち上げを提案。自ら立ち上げに関わり、人材戦略部長として、会社の中核として活躍してこられた方です！
現在は、ITベンチャー企業に今年ジョインされて、経営管理本部の執行役員として、人事領域だけでなく、管理部門全般の土台作りとマネジメントを担っていらっしゃいます。
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特別ゲスト②：
働きながら、2児のママとしても活躍している佐田さん！
https://www.facebook.com/ayaka.fujita.860823
佐田さんは、女性向けのPR会社「トレンダーズ」に新卒第3期⽣としてご⼊社。現場のクライアントワークを経験した後、上場準備前の経理基盤づくりに従事されました。
その後、1人目の出産を機にご退職。1年半ほど子育てに専念されたのち、トレンダーズ同期が起業したスタートアップに第1号メンバーとしてジョイン！
2人目の出産・子育ても在籍中に経験しながら、4年間コーポレート部⾨のゼネラリストとして、経理・⼈事・労務・法務・総務を担ってこられ、ベンチャー企業を支える管理部門として大活躍している働くママです！
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特別ゲスト③：
動画制作を手がけるスタートアップ「Crevo」の大久保さん
https://www.facebook.com/norihiko.okubo.1
大久保さんは、ソフトバンクで新規事業開発プロジェクトマネージャーを経て、経営企画職として2015年にCrevoへジョイン！
現在はコーポレート業務全般を統括し、中長期事業計画や営業マーケティング戦略の策定を専門領域として行う傍ら、資金調達・月次会計・採用・労務・人事制度設計・社内法務・総務など、ベンチャー企業の基盤づくりを幅広く手がけていらっしゃいます！
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