人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、
人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。

東京で大好評の本イベント。大阪では3回目の開催となります。ゲストは、江崎グリコ株式会社グループ人事部・組織開発グループ長兼海外人事グループ長として活躍されている、東野敦氏です。進行役は、株式会社リクルートやライフネット生命保険株式会社などで人事責任者を歴任された、株式会社人材研究所 代表取締役社長、曽和利光氏が務めます。



定員　30名
※参加は抽選制で、お申し込み締め切りは7月6日です。
※抽選結果は7月7日までにメールでご連絡させていただく予定です。

※なお、1申込につき1名の参加となります。2名以上でご来場いただいても1名のみの参加となります。何卒ご了承くださいませ。

※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 

 

【こんな人におすすめ】
◆大手企業・優良企業の人事採用戦略に興味がある方
◆経営と人事の関係について課題感をお持ちの方
◆採用の実践的な情報を聞きたい方
◆ダイレクトリクルーティングの成功事例を聞きたい方
◆採用戦略を見直したい方
◆人事同士の横のつながりを広げたい方
◆即戦力人材を採用したい方

【セミナーアジェンダ】
◆16:30-17:00 開場～受付開始 
◆17:00-18:00 パネルディスカッション
[パネラー]
江崎グリコ株式会社 グループ人事部 人財・組織開発グループ長 兼 海外人事グループ長

◆江崎グリコ株式会社

大手メーカーで海外人事・労政部門、海外駐在を経て、2015年に江崎グリコ株式会社入社。海外ビジネス展開に伴うグローバルモビリティーの整備、ならびに海外現地法人の採用・評価処遇など、人事全般の支援を実施。人財・組織開発面では、2017年にタレントマネジメントシステムのグループでのグローバル展開を目指し、導入開始。入社以来現職。



◆株式会社人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光 氏

京都大学教育学部卒業後、1995年、株式会社リクルートに入社。人事部に足かけ15年所属し、人事部ゼネラルマネージャーとして活躍。その後、ライフネット生命保険株式会社、株式会社オープンハウスの人事部門責任者を歴任し、採用を中心に人事の諸機能に一気通貫で携わる。2011年10月に株式会社人材研究所を設立し、代表取締役社長に就任。人と組織の可能性を追求する研究や啓蒙活動を行っている。