年々ニーズが高まっている、「若手採用」。これまで企業が選ぶ立場だったところが、選ばれる立場へ逆転しています。
そして、その傾向はさらに強まるといわれています。優秀な若手を獲得する競争に勝つために、どのような取り組みをすればよいのでしょうか。
その厳しい状況の中でも、当社が若手優秀層の採用支援ツールとしてご提供している「キャリアトレック」を通して、若手優秀層の成功している企業の事例をもとに、
すぐに活用できる採用成功の為のポイントをお伝えいたします。
【セミナー内容】
・若手優秀層の特徴
・転職活動体験談
・求職者にとって有益な情報提供の仕方
1. 求職者の特徴のつかみ方
2. 自社と競合の比較と訴求点の整理
・効果的な選考の進め方
・採用成功事例
【こんな人にオススメ】
・若手優秀層を効率的に採用したい方
・優秀層が何を考えているのか知りたい方
・若手の採用に苦戦している方
・採用にかかるコストを抑えつつ優秀な人材を採用したい方
【講師プロフィール】
株式会社ビズリーチ
キャリアカンパニー キャリアトレック事業本部
高山 藍
大手ブライダル企業でウエディング・プランナーとして活躍後、リクルート社にて営業に従事。
大手通信キャリア企業にて新規事業に携わり、2015年より、株式会社ビズリーチに参画。
入社時よりキャリアトレックのダイレクト・リクルーティングコンサルタントとして、多くのお客様の採用をサポート。
2016年度下半期における全社優秀社員賞を受賞。
現在は、お客様の採用サポートだけでなく、メンバーの育成にも従事している。