第5回・最終回! 『Patagonia(パタゴニア)社から学ぶサステナビリティ3.0』【10月19日】「持続可能な世界」とは何なのかを考えるRe-think Workshop

共有用URL https://everevo.com/event/2320
開催日程

2012/10/19(金)18:30 ~ 21:00

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 □■ KANGLO(カングロ)ワークショップ・シリーズ ■□

第5回・最終回! 『Patagonia(パタゴニア)社から学ぶサステナビリティ3.0』

「持続可能な世界」とは何なのかを考えるRe-think Workshop


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★「ザッポス・セミナー」、「ザッポス・ワールドカフェ」「イノベーションサロンZ」、「米国視察ツアー」「心を整える7つの習慣」など、KANGLO WORKSHOP SERIES の第6弾が満を持してスタートしました。

第4回 『Patagonia(パタゴニア)社から学ぶサステナビリティ3.0』
http://www.facebook.com/events/301750379901915/

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あなたの会社は、どのような環境化でも持続可能ですか?

あなたの会社は誰のものですか?

マネー経済は永遠に続くものと思いますか?

エネルギー資源は無限だと思いますか?

地球はこれからも何百年、何千年と生き続けると思いますか?

あなたはどうですか?あなたの命は永遠ですか?

あなたはあなたの子孫に生き続けてほしいと思いますか?

母なる大地であるこの地球は誰のものですか?

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【当ワークショップで扱うテーマの一つ】↓↓↓

「ビジネスが社会に及ぼす悪影響を減らすという側面では、我々は進歩しているとはいえない。むしろ、事業活動の負の影響は拡大し続けている。環境に悪影響を与える製品を買うほうが、環境への負荷が少ない製品を買うよりも安価だからである。すなわち、地球にとっては高コストでも、顧客にとっては高価格にならない。これは、事業活動によって地球にもたらされる損害を企業が負担しなくてもよいからだ。このような影響の多くは正確に測りにくい、あるいは個々の企業に公正に割り振りにくいため、そのコストは常に企業会計において外部的なものだった。しかし、このように外部化されたコストを定量化し、割り振ることができたとしたら、安いものを求める消費者心理が、健全で公正な世のなかを維持するビジネス手法と完全に合致し、強力な市場の力がサステナビリティの目標に資するようになる。幸いなことに、成功するビジネスが持続可能なビジネスと同義になるのは可能なばかりか、もはや必然である。」

『Harverd Business Review March 2012』外部化されたコストを内部化する時代「サステナビリティ3.0」より

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■開催日時:2012年10月19日(金)18時30分~21時

 ※講演(60分)+特別講演(20分)
 ※参加者によるワールドカフェ(40分)
 
 ※懇親会も予定(別会計:任意)

■場所:

東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル1階
プラス株式会社ジョインテックスカンパニー内「セミナールーム」
※JR山手線「大塚駅」より徒歩5分・有楽町線「東池袋駅」徒歩7分
【会場地図】http://www.jointex.co.jp/JTXmap101019.pdf 

■プレゼンター&モデレーター:
 カングロ株式会社 代表取締役社長 藤井利幸
 ※プロフィールは下段

■特別ゲスト:調整中

■定員:40名限定(先着順)

■参加資格:オープン

■参加料:3,000円(学生1,500円)※会場にて支払

 ※個人情報保護方針 http://www.geocities.jp/kanglocorp/privacy.html


■プレゼンタープロフィール:
  カングロ株式会社 代表取締役社長 藤井利幸
  http://www.geocities.jp/kanglocorp/profile1.html

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① 1968年生まれ、茨城県東海村出身。日立第一高等学校、筑波大学卒。筑波大学では、体育会硬式野球部に属し、計4年間選手及び2軍監督を歴任

② 1992年、株式会社リクルート入社。約12年間人材総合サービス事業及びHRD事業(人事・教育研修・組織活性開発事 業)に従事。中小企業から大企業まで約2000社に対し、経営者、事業責任者、実務担当者と二人三脚で人事・組織・採用・教育コンサルティングに携わる。主要担当業種は、IT、金融、エレクトロニクス、通信、製薬、建設、商社、小売、流通業。社内表彰制度で全国MVP・部門MVPの受賞計8回。リクルート社内におけるナレッジマネジメント化プロジェクト(良い仕事を共有化するシステム作り)の強化委員を務め、自身でもコンテストで全国大賞を第一回・第二回と連続受賞

③ 2004年マネジメント・リコンストラクション社を設立し代表に就任。事業・企業再生コンサルティングを開始。複数のプロジェクトを経、世界屈指の顧客満足度調査会社 J.DPower Asia Pacific. Inc. に入社し各種顧客満足度(CS)調査/社員満足度(ES)調査のプロジェクトマネジメント、及び世界自動車需要予測の日本市場開発の立ち上げを担当

④ 2010年5月より KANGLO CORPORATION (カングロ株式会社)を設立し、イノベーション・コンサルティング(企業変革・事業再生・業績向上支援のためのリサーチ&コンサルティング)事業を開始

⑤ 2011年1月より、ソーシャルイノベーションプロジェクト『Project Z』開始。加えて同年8月1日より会員制ビジネスサロン『イノベーションサロンZ』を創設。AH7H理論をベースに『心を整える7つの習慣』提供開始。同年7月より『Sustainability3.0講座』提供開始。

⑥2012年7月より、アフリカにて自転車事業準備開始。9月末よりナイジェリア渡航予定。

【各種資格】
・第一種高等学校教育職員免許取得
・求人広告取扱者資格認定(社団法人 全国求人情報誌協会)
・行動継続技能(JALD監修・認定)1級
・対人対応スキル、商談スキル トレーニング修了

【所属協会・団体】
・アジア経営者連合会 会員
・NPO法人 世界の子どもにワクチンを日本委員会(JCV)会員
・NPO法人 カタリバ 会員
・NPO法人 日本を美しくする会(清掃に学ぶ会) 会員
・NPO法人 かものはしプロジェクト 会員
・社団法人 日本トライアスロン連合(JTU)会員
・東京都トライアスロン連合(TMTU)会員

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■企画:カングロ株式会社
■後援:イノベーションサロンZ
■協力:プロジェクトZ

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